伟德国际1949官方网站分級聘用細則
為做好伟德国际1949官方网站教師崗位分級聘用工作,加速推進我院教師隊伍轉型升級建設，根據《哈爾濱工程大學教師崗位分類管理實施意見》、《哈爾濱工程大學教師崗位聘用與聘期考核實施辦法》要求,結合我院實際情況特制定本細則。
一、 三級崗位聘用條件
（一）必選項
1.聘用在學校正高級專業技術崗位的教師，上個聘期考核合格；聘期内年均教學工作量不少于100學時，每學年至少完整地講授 1門本科生課程，教學效果優良，無教學事故發生，嚴格遵守教學事故一票否決制的規定，聘期内能夠積極參加學院組織的各項活動，認真完成學院交辦的各項工作，且完成情況良好；
2. 聘期内指導的本科生、研究生論文在各類抽查中達到良好以上标準,根據工作需要承擔指導研究生、本科生實踐環節等工作；
3.聘期内以第一作者在北京大學出版社出版的《中文核心期刊要目總覽》中收錄的期刊上發表學術論文3篇，其中以第一作者在南京大學編制的中文社會科學引言索引CSSCI期刊上發表學術論文2篇；或聘期内以第一作者在CSSCI期刊上發表學術論文1篇，中文核心期刊發表學術論文3篇。
（二）選擇項（聘期内至少滿足以下條件中的1項）
1. 聘期内主持國家社科基金課題視為完成科研任務（含論文）；
2.出版教材（副主編以上）或著作（前2名）;
3.主持省部級以上課題1項或主持省級教育教學改革研究項目1項;
4..獲省優秀教學成果獎1項（主持人）；
5.獲省部級科研獎勵三等獎及以上1項（排名第1）；
6.獲省級精品類課程負責人；
7.在全國學會或相關會議做2次學術報告；
8.獲校優秀博士、碩士指導教師；
9.省部級以上優秀教學科研團隊負責人；
10.獲研究生或本科生教學一等獎；
11.指導的博士、碩士研究生學位論文被評為優秀。
二、四級崗位聘用條件
（一）必選項
1.聘用在學校正高級專業技術崗位的教師，上個聘期考核合格；聘期内年均教學工作量不少于100學時，每學年至少完整地講授 1門本科生課程，教學效果優良，無教學事故發生，嚴格遵守教學事故一票否決制的規定，聘期内能夠積極參加學院組織的各項活動，認真完成學院交辦的各項工作，且完成情況良好；
2.聘期内指導的本科生、研究生論文在各類抽查中達到良好以上标準,根據工作需要承擔指導研究生、本科生實踐環節等工作；
3.聘期内以第一作者在北京大學出版社出版的《中文核心期刊要目總覽》中收錄的期刊上發表學術論文3篇，其中以第一作者在南京大學編制的中文社會科學引言索引CSSCI期刊上發表學術論文1篇。
（二）選擇項（聘期内至少滿足以下條件中的1項）
1. 聘期内主持國家社科基金課題視為完成科研任務（含論文）；
2.出版教材（副主編以上）或著作（前2名）;
3.主持省部級以上課題1項或主持省級教育教學改革研究項目1項;
4.獲省優秀教學成果獎1項（主持人）；
5.獲省部級科研獎勵三等獎及以上1項（排名第1）；
6.獲省級精品類課程負責人；
7.在省級學會或相關會議做2次學術報告
8. 獲校優秀博士、碩士指導教師稱号；
9. 省部級以上優秀教學科研團隊負責人；
10. 獲研究生或本科生教學二等獎；
11. 指導的博士、碩士研究生學位論文被評為優秀。
三、五級崗聘用條件
（一）必選項
1.聘用在學校副高級專業技術崗位的教師，上個聘期考核合格；教學為主型年均教學工作量不少于240學時，教學科研型年均教學工作量不少于100學時，且教學效果優良，無教學事故發生，嚴格遵守教學事故一票否決制的規定，聘期内能夠積極參加學院組織的各項活動，認真完成學院交辦的各項工作，且完成情況良好；
2.每學年至少完整地講授 1門本科生課程。
（二）選擇項（聘期内至少滿足以下條件中的3項）
1.以第一作者在北京大學出版社出版的《中文核心期刊要目總覽》發表論文：2篇（教學為主型）或3篇（教學科研型）；
2.獲省部級科研獎勵1項（前3名）；
3.獲省級優秀教學成果獎1項（前3名）；
4.獲教育部、省教育廳各級各類教學大獎賽三等獎及以上；
5.獲校優秀主講教師三等獎以上或研究生優秀授課教師二等獎以上；
6.出版教材（副主編以上）或著作（前3名）；
7.參與國家社科基金重點課題前五名，一般課題前三名；
8.主持省級課題1項，或參與（前3名）省部級及以上教育教學改革研究項目1項；
9.省級精品資源共享課、精品視頻公開課獎（前5名成員）；
10.指導學生參加比賽獲國家級三等獎以上、省級二等獎以上或校級一等獎1項；
11.省部級教學科研團隊成員；
12.獲優秀碩士生指導教師稱号；
13.指導的碩士研究生學位論文被評為優秀。
四、六級崗聘用條件
（一）必選項
1. 聘用在學校副高級專業技術崗位的教師，上個聘期考核合格；教學為主型年均教學工作量不少于240學時，教學科研型年均教學工作量不少于100學時，且教學效果優良，無教學事故發生，嚴格遵守教學事故一票否決制規定，聘期内能夠積極參加學院組織的各項活動，認真完成學院交辦的各項工作，且完成情況良好；
2. 每學年至少完整地講授 1門本科生課程。
（二）選擇項（聘期内至少滿足以下條件中的2項）
1.以第一作者在北京大學出版社出版的《中文核心期刊要目總覽》發表論文：2篇（教學為主型）或3篇（教學科研型）；
2.獲省部級科研獎勵1項（前3名）；
3.獲省級優秀教學成果獎1項（前3名）；
4.獲教育部、省教育廳各級各類教學大獎賽三等獎及以上；
5.獲校優秀主講教師三等獎以上，或研究生優秀授課教師二等獎以上；
6.出版教材（副主編以上）或著作（前3名）；
7.參與國家社科基金重點課題前五名，一般課題前三名；
8.主持省級課題1項，或參與（前3名）省部級及以上教育教學改革研究項目1項；
9.省級精品資源共享課、精品視頻公開課（前5名成員）；
10.省部級教學科研團隊成員；
11.獲優秀碩士生指導教師稱号；
12.指導的碩士研究生學位論文被評為優秀。
五、七級崗聘用條件
（一）必選項
1. 聘用在學校副高級專業技術崗位的教師，上個聘期考核合格；教學為主型年均教學工作量不少于240學時，教學科研型年均教學工作量不少于100學時，且教學效果優良，無教學事故發生，嚴格遵守教學事故一票否決制的規定，聘期内能夠積極參加學院組織的各項活動，認真完成學院交辦的各項工作，且完成情況良好；
2. 每學年至少完整地講授 1門本科生課程。
（二）選擇項（聘期内至少滿足以下條件中的1項）
1.以第一作者在北京大學出版社出版的《中文核心期刊要目總覽》發表論文：2篇（教學為主型）或3篇（教學科研型）；
2.獲省部級科研獎勵1項（前3名）；
3.獲省級優秀教學成果獎1項（前3名）；
4.獲教育部、省教育廳各級各類教學大獎賽三等獎以上；
5.獲校優秀主講教師三等獎以上或研究生優秀授課教師二等獎以上；
6.出版教材（副主編以上）或著作（前3名）；
7.參與國家社科基金重點課題前五名，一般課題前三名；
8.主持省級課題1項或參與（前3名）省部級及以上教育教學改革研究項目1項；
9.省級精品資源共享課、精品視頻公開課（前5名成員）；
10.省部級教學科研團隊成員；
11.獲優秀碩士生指導教師稱号；
12.指導的碩士研究生學位論文被評為優秀。
六、八級崗聘用條件
（一）必選項
1.聘用在學校中級專業技術崗位的教師，上個聘期考核合格；
2.教學為主型年均教學工作量不少于240學時，教學科研型年均教學工作量不少于100學時，且教學效果優良，無教學事故發生，嚴格遵守教學事故一票否決制的規定，聘期内能夠積極參加學院組織的各項活動，認真完成學院交辦的各項工作，且完成情況良好。
（二）選擇項（聘期内至少滿足以下條件中的2項）
1.以第一作者在北京大學出版社出版的《中文核心期刊要目總覽》發表論文：1篇（教學為主型）或2篇（教學科研型）；
2.獲省部級科研獎勵1項；
3.獲省級優秀教學成果獎1項；
4.獲教育部、省教育廳各級各類教學大獎賽三等獎以上；
5.獲校優秀主講教師三等獎以上，或研究生優秀授課教師二等獎以上；
6.出版教材或著作（前3名）；
7.參與省部級及以上科研項目或教改項目1項，或主持校級課題1項；
8.參與省級精品資源共享課、精品視頻公開課。
七、九級崗聘用條件
（一）必選項
1.聘用在學校中級專業技術崗位的教師；上個聘期考核合格；
2.教學為主型年均教學工作量不少于240學時，教學科研型年均教學工作量不少于100學時，且教學效果優良，無教學事故發生，嚴格遵守教學事故一票否決制的規定，聘期内能夠積極參加學院組織的各項活動，認真完成學院交辦的各項工作，且完成情況良好。
（二）選擇項（聘期内至少滿足以下條件中的1項）
1.以第一作者在北京大學出版社出版的《中文核心期刊要目總覽》發
表論文1篇（教學為主型）或2篇（教學科研型）；
2.獲省部級科研獎勵1項；
3.獲省級優秀教學成果獎1項；
4.獲教育部、省教育廳各級各類教學大獎賽三等獎以上；
5.獲校優秀主講教師三等獎以上，或研究生優秀授課教師二等獎以上；
6.出版教材或著作（前3名）；
7.參與省部級及以上科研項目或教改項目1項，或主持校級課題1項；
8.獲省級精品資源共享課、精品視頻公開課獎（前5名）。
八、十級崗聘用條件
（一）必選項
1.聘用在學校中級專業技術崗位的教師，上個聘期考核合格；
2.教學為主型年均教學工作量不少于240學時，教學科研型年均教學工作量不少于100學時，且教學效果優良，無教學事故發生，嚴格遵守教學事故一票否決制的規定，聘期内能夠積極參加學院組織的各項活動，認真完成學院交辦的各項工作，且完成情況良好。
（二）選擇項
根據學校相關要求，學院對十級崗聘用條件的選擇項，暫不進行規定。
備注：1篇CSSCI期刊擴展版論文=1篇中文核心期刊論文
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2016年3月1日